В целях регламентации работы, учебы, досуга и т.д. работников и обучающихся в Университете принимаются и утверждаются локальные нормативные акты: положения, инструкции, правила, приказы, распоряжения и другие локальные нормативные акты, обязательные к исполнению. Те из них, которые касаются социальных вопросов, должны быть согласованы с профсоюзными организациями сотрудников и студентов.