17 декабря ФГУП «Приборостроительный завод им. К.А. Володина» г. Трехгорного радушно распахнул свои двери для студентов второго и третьего курсов направления «Программная инженерия». Экскурсия началась с необычного инструктажа по технике безопасности в форме соревнования по креативной компоновке постера на тему культуры безопасного поведения. Было познавательно и весело, а победители получили шутливый приз.

Вначале мы встретились с ведущими специалистами и руководителями групп управления по информационным технологиям и бизнес-процессам, а также отдела механизации и автоматизации производственных процессов. Заводчане рассказали о тех продуктах, которые производят, о технологиях, которые используют, обсудили развитие программной инженерии на заводе. Заинтересованно рассматривая каталог разработанного и внедренного ПО, с гордостью встречали фамилии выпускников нашей кафедры в качестве авторов программных систем. Надеюсь, парням захотелось соответствовать заданной планке.

Время пребывания в г. Трехгорном было расписано по минутам. Пока сотрудники завода были на обеденном перерыве, мы успели не только вкусно пообедать в кафе центральной гостиницы, но и совершили осмотр городских достопримечательностей: от необычной водонапорной башни до скульптурного изображения глухаря. Рассматривая улицы и памятные места, понимаешь, что в этом чистом, уютном, ухоженном городе чтят историю родного края, уважают именитых горожан и заботятся о жителях.

Следующим подразделением предприятия, с которым произошло знакомство, было серийно-конструкторское бюро. Нам рассказали об участии в интересных проектах, высококонкурентных разработках. Наглядная демонстрация с примерами решения производственных проблем помогла представить сложность задач и требования к квалификации ИТ-специалистов. Ещё раз было подчеркнуто, что для достижения успеха в решении проблем современного производства необходима фундаментальная подготовка программных инженеров, развитые навыки самообучения, пытливый ум, инициативность.

Разговор велся и о возможности прохождения производственной, преддипломной практики, как одном из способов погружения в предметную область. Такое начальное знакомство позволяет оценить собственные силы, показать свой потенциал и получить первые рекомендации, а в дальнейшем определиться с местом работы. Давнее сотрудничество кафедры с предприятием позволяет ежегодно организовывать практическую подготовку студентов на ПСЗ, обеспечивая выпускникам дальнейшее трудоустройство.

Завершили насыщенный день в Молодежном объединении, существующем на заводе почти два десятка лет. Речь шла об условиях, созданных для вовлечения молодых специалистов в жизнь коллектива, их успешной адаптации. На предприятии действует комплекс мер материальной поддержки при трудоустройстве, для молодых семей, семей с детьми. В Молодежном объединении жизнь бьет ключом. В центре внимания активистов досуг, культура и спортивная жизнь, шефство и волонтерство, наставничество.

Насыщенный впечатлениями день дал разнообразную информацию, которая послужит пищей для размышлений об учебе и своем месте в профессии.